Über mich

Ich rede nicht über Führung. Ich habe selbst geführt.

Ich habe drei Unternehmen gegründet und Teams von bis zu 150 Leuten geführt. Ich bin durch Krisen gegangen, die mich fast erledigt hätten, und habe danach wieder bei null angefangen. Wenn ich von Erschöpfung rede und davon, wie man da wieder rauskommt, dann nicht aus Büchern und Seminaren. Ich war voll drin.

Ich bin Samuel Kümmel, integraler Coach und Trainer. Ich begleite Menschen und Organisationen, die anders führen und anders wirtschaften wollen, ohne sich dabei selbst zu verheizen. Das, was ich mitbringe, habe ich nicht im Studium gelernt, sondern als Gründer, Geschäftsführer und Führungskraft. Und durch ein paar Lehren, die wehgetan haben.

Samuel Kümmel in einer echten Arbeitssituation

Warum ausgerechnet mit mir?

Ich kenne beide Seiten in mir: die Sehnsucht nach Stille und den Drang, etwas an der Welt zu ändern. Lange habe ich gedacht, ich müsste mich anpassen, um irgendwo dazuzugehören. Heute weiß ich: Ich schaue genau dort hin, wo die meisten lieber wegsehen oder weglaufen. Das ist meine Arbeit.

Ich beschönige nichts. Ich wühle aber auch nicht in alten Geschichten.

Mich interessiert nur eins: Was brauchst du jetzt, um den nächsten ehrlichen Schritt zu gehen?

Womit ich komme.

Eine Vita, die für sich spricht.

Ausbildung

Zertifizierter integraler Coach (Coaching Center Berlin)

Zertifizierter Trainer für kollektive Führung (Leadership3)

B.A. Soziale Arbeit (Hochschule Fulda)

Pädagogisch und theologisch ausgebildet

Gelebte Praxis

18 Jahre Begleitung von Einzelnen und Gruppen

Verantwortung für drei eigene Unternehmen und zwei kollektive Großprojekte

15 Jahre Beratung, Führung und Unternehmensentwicklung, auch durch Krisen

10 Jahre Führung in sozialen Organisationen, bis zu 150 Mitarbeitende

Was das für dich heißt

Wenn bei euch gerade nichts mehr läuft, hilft keine Theorie – sondern jemand, der selbst schon im Sturm stand und wieder rausgefunden hat. Scheitern und mühsamer Wiederaufbau sind für mich keine Buchkapitel, sondern eigene Erfahrung. Das nimmt Druck aus dem Gespräch, noch bevor es beginnt.

Lass uns herausfinden, ob es passt.

Ein Gespräch, mehr nicht. Du musst dich nicht vorbereiten und nichts vorweisen. Komm so, wie es gerade ist.

Lass uns sprechen →

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